KADOKAWA Connected 短時間勤務+フレックスタイム制度の運用を開始

KADOKAWA Connectedは、満3歳未満（※希望により小学校卒業まで）の子の養育や、要介護状態の家族を介護する社員を対象に、2024年2月より短時間勤務+フレックスタイム制度の運用を開始いたしました。

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052179.html